|
Alles is tegenwoordig digitaal. Je leest, je schrijft, je contacteert en je koopt online. Het is dus ook belangrijk voor een manager of directeur dat personeelssystemen digitaal in te zien. Op deze manier is alle informatie snel en overzichtelijk te bekijken en kunnen gewenste aanpassingen snel en makkelijk worden doorgevoerd. Het is een hulpmiddel waar de eerder genoemde mensen voordelen. Hiernaast is het ook ideaal voor werknemers. De manager self service is handig en belangrijk voor iedere manager. Aan het woord manager kan je herkennen dat alleen leidinggevende inzicht hebben in deze gegevens. Het is mogelijk om de HR bestanden in te zien en in te spelen waar zij denken dat het op dat moment nodig is. Procesveranderingen kunnen snel en live worden doorgevoerd. Om met de tijd mee te gaan is deze informatie ook al op je mobiele telefoon zichtbaar. Een voorbeeld hiervan is de werkkostenregeling. Bij deze fiscale regeling worden oudere regelingen en vergoedingen vervangen door nieuwe regelingen. Je wilt ook dat dit up-to-date blijft. Hier donder vallen alle kosten die te maken hebben rondom de werknemer. Het gaat hierbij niet alleen om de vergoedingen die uitgedrukt worden in geld, maar ook in de kosten die in natura gemaakt worden. Natura betekent dat het niet in geld is. Dit kan dus zijn in de vorm van een nieuw dak voor je huis, eten, drinken of wat dan ook. Door deze gegevens makkelijk en inzichtelijk te maken ontwikkel je een bepaalde vorm van gemak. Het is niet zo lastig en moeilijk als dat het eerst was en dat betekent dat vragen van personeel in kader van dit soort aspecten makkelijker de onderzoeken en te beantwoorden zijn. Je kan sneller voorzien in het probleem en een oplossing bieden die ze tevreden houdt. Een bedrijf zoals CBBS zorgt ervoor dat deze gegevens inzichtelijk zijn. Zij beschikken namelijk over de benodigde systemen. |
| http://www.cbbs.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is manager self service en wie kan dit gebruiken?▼
Manager self service is een digitaal hulpmiddel waarmee leidinggevenden snel inzicht krijgen in personeelsgegevens en HR-bestanden. Alleen managers en directeuren hebben toegang tot deze informatie, zodat zij gewenste aanpassingen direct kunnen doorvoeren.
Kan ik bedrijfsgegevens ook op mijn mobiele telefoon bekijken?▼
Ja, moderne personeelssystemen maken het mogelijk om bedrijfsgegevens ook op je mobiele telefoon in te zien. Dit zorgt ervoor dat je altijd en overal toegang hebt tot de informatie die je nodig hebt.
Hoe helpt digitaal inzicht in gegevens bij de werkkostenregeling?▼
Digitaal inzicht maakt het gemakkelijk om de werkkostenregeling up-to-date te houden en alle kosten rondom werknemers (zowel geldelijke vergoedingen als natura-voordelen) overzichtelijk in te zien en aan te passen.
Wat is het voordeel van digitale personeelssystemen voor werknemers?▼
Met digitale systemen kunnen vragen van werknemers sneller worden onderzocht en beantwoord. Managers kunnen vlotter problemen voorzien en passende oplossingen bieden die werknemers tevreden houden.
Wat betekent 'in natura' in het kader van werknemerkosten?▼
In natura betekent dat voordelen niet in geld worden uitgedrukt, maar in andere vorm zoals een dak voor je huis, eten, drinken of soortgelijke zaken. Dit valt ook onder de werknemerkosten in digitale systemen.
